Na stacji zakładu produkcyjnego firmy gazowej lider zespołu jest zajęty organizacją personelu w celu przeprowadzenia bezpieczeństwa sprzętu; W linii patrolowej i pola studni wewnątrz i na zewnątrz można zobaczyć lidera zespołu zajęty w punkcie badań i leczenia ukrytych problemów; W zakładzie oczyszczania stacja gromadzenia gazu, lider zespołu, aby poprowadzić personel do studiowania firmy i stale poprawić zdolność zarządzania bezpieczeństwem.
Bezpieczna produkcja znajduje się na linii frontu, a zespół oddolny jest najważniejszy. Od początku tego roku firma polowa gazowa do „małego zespołu Big Safety” jako uświadomienie, energicznie przeprowadza szkolenie w zakresie poprawy wydajności bezpieczeństwa zespołu, preferowanej treści szkoleniowej, rozsądne rozmieszczenie kursu, wzmocni ocenę i ocenę i ocenę i ocenę i ocenę Zastosowanie wyników lidera bezpieczeństwa zwiększania wydajności bezpieczeństwa w celu wzmocnienia budowy zespołu oddolnego oraz stale konsolidują i budują dziesięć miliardów metrów sześciennych pierwszej klasy zarządzania bezpieczeństwem pola. „Pozycja graniczna”.
Szczegółowe miary pracy i wyrafinowane treści szkoleniowe
„Im drobniejszy miary pracy, tym dokładniejsza może być siła”. Zhu Yonggui, kierownik działu bezpieczeństwa i ochrony środowiska firmy Gas Field Company, powiedział, że wzmacniając projekt najwyższego poziomu i promując iteracyjne modernizację programu nauczania, znaczenie i skuteczność zawartości szkolenia lidera zespołu ma były stale ulepszane. W tym roku firma polowa gazowa ustanowiła wysoki punkt wyjścia do wzmocnienia świadomości bezpieczeństwa, poprawy umiejętności zarządzania, poprawy zdolności do wykonywania obowiązków w trzech modułach siedmiu kursów, wybrała ponad 10 znanych ekspertów bezpieczeństwa na polu naftowym, wokół Zwiększenie świadomości odpowiedzialności za bezpieczeństwo, zagrożenia dla bezpieczeństwa pracy i zapobieganie, zespół ratunkowy reagowania kryzysowego i bezpieczeństwa, lider zespołu w celu zwiększenia możliwości kierowania pracą zespołu, zarządzania bezpieczeństwem zespołu itp. W celu rozpoczęcia wykładów, i stopniowo tworzył się z liderem zespołu, stopniowo tworzył system kursów szkoleniowych liderów zespołu w oparciu o standard orientacji lidera lidera i wymagań w zakresie pracy.